สรุปเนื้อหาการทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม หมายถึง การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกันจะทำอะไรแล้วทุกคนต้องยอมรับร่วมกัน มีการวางแผนการทำงานร่วมกัน
การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญในทุกองค์กร
การทำงานเป็นทีมนั้นถือว่าประโยชน์สูงสุดขององค์กร มีโอกาสอาจประสบผลสำเร็จมากกว่าการทำงานคนเดียว แต่ในการสร้างทีมงานขึ้นมาเราอาจมีส่วนประกอบอยู่หลายๆอย่างเช่น ต้องใช้ เวลา ในการพัฒนาบุคคล และพัฒนาทีมงานพอสมควร จึงจะเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพอันสามารถก่อประโยชน์สูงสุด
การที่เราต้องทำงานเป็นทีมนั่นก็เพราะว่าเราทำงานเก่งคนเดียว แต่ก็เก่งได้ไม่นาน เอาความเก่งของแต่ละคนมารวมกันและหลายหัวดีกว่าหัวเดียว
ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
วิเคราะห์งาน กำหนดเป้าหมายร่วมกัน วางแผนการทำงาน กำหนดกิจกรรม แบ่งงานให้สมาชิกของทีม ปฏิบัติจริงตามแผน ติดตามผลและนิเทศงาน ประเมินขั้นสุดท้าย
อุปสรรคในการทำงานเป็นทีม
ขาดการตกลงกันตั้งแต่เริ่ม มีการปกปิดข้อมูลผิดพลาด ไม่ได้ใช้วิธีการประชุมหารือ ขาดการวางแผนไม่มีการแบ่งความรับผิดชอบ ขาดการประเมินผล
ทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
เข้าใจวัตถุประสงค์และเป้าหมายชัดเจน เปิดเผยจริงใจและร่วมกันแก้ปัญหา สนับสนุนไว้วางใจ ยอมรับ และรับฟังกัน ร่วมมือกัน ใช้ความขัดแย้งในเชิงสร้างสรรค์ ทบทวนการปฏิบัติงานและตื่นตัวตลอดเวลา มีการพัฒนาตนเอง รู้จักตนเองและรู้จักผู้อื่น และสามารถเข้ากันได้กับเพื่อนร่วมห้อง
การที่ทีมงานจะประสบผลสำเร็จนั้นจะต้องมีงานเป็นขั้นตอนเช่น
· เป็นหนึ่งเดียวกัน
· ประชุมสม่ำเสมอ
· สื่อสารทั่วถึง
· นำเสนอเป็นระยะ
· พบปัญหาทบทวน
· ประเมินตรวจสอบเป็นระยะ
· ตรวจสอบความรู้สึก
แนวคิดหลักการทำงานเป็นทีม เป็นอย่างไร
ตอบ 1.ยอมรับความแตกต่างของบุคคล เพราะมนุษย์แต่ละคมีความแตกต่างในด้านร่างกายและจิตใจ รวมทั้งอารมณ์ความรู้สึกไม่เหมือนกัน
2.แรงจูงใจของมนุษย์ ความต้องการในเรื่องต่างๆ เช่น
- ความต้องการด้านร่างกาย
- ความต้องการด้านความมั่นคง
- ความต้องการทางสังคม
- ความต้องการที่จะมีชื่อเสียง
- ความต้องการความสมหวังในชีวิต
3.ธรรมชาติมนุษย์ ดังนี้
1. มนุษย์พฤติกรรม เช่น การแสดงออกทางวาจา สีหน้า ท่าทาง เป็นต้น
2. มนุษย์มีความรู้สึกนึกคิดอันเป็นเหตุที่มนุษย์มีความรัก เกลียด กลัว โกรธ ชิงชัง ชอบ เป็นต้น
3. มนุษย์มีปัญญา เช่น ฉลาด โง่ ในตัวเอง เป็นต้น
2. นักศึกษาจะมีวิธีการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพทำอย่างไร ยกตัวอย่างประกอบ
ตอบ การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
ต้องเข้าใจวัตถุประสงค์และเป้าหมายว่าเป้าหมายนั้นเป็นอย่างไร มีจุดมุ่งหมายอะไร มีการเปิดเผยมอบความจริงใจซึ่งกันและกันร่วมกันแก้ปัญหา ยอมรับ รับฟัง สนับสนุนและที่สำคัญต้องไว้ใจต่อกัน ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นก็ต้องเป็นไปในทางสร้างสรรค์ มีการพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ และที่ขาดไม่ได้คือต้องรู้จักตนเองและผู้อื่นอันหมายถึงเพื่อนร่วมห้อง จึงจะทำให้การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างเช่น
ชมพู่ทำงานหนึ่งชิ้นซึ่งเป็นงานกลุ่ม มีเพื่อนในกลุ่มอีก 4 คน ชมพู่ต้องนัดประชุมเพื่อนๆในกลุ่มและต้องร่วมกันคิดเป้าหมายของงานที่ชัดเจน เพื่อนในกลุ่มต้องช่วยกันแสดงความคิดเห็นของตัวเอง เมื่อเพื่อนในกลุ่มไม่เข้าใจก็มีการคัดค้านขึ้นซึ่งจะต้องเป็นความคิดที่ส่งผลดีและต้องสร้างสรรค์ จากนั้นกมีการแบ่งงานกัน แบ่งเวลาและลงมือปฏิบัติ มีการนัดดูงานกัน ดูความคืบหน้าของงาน ถ้ารายงานดีก็ไม่เป็นไร แต่ถ้ารายงานไม่ดีก็ต้องช่วยกันแก้ไข จนงานชิ้นนั้นประสบผลสำเร็จ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น